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Teamleiter:in HR Services 80-90%

  • Fachliche und personelle Führung HR Services (Personaladministration, Payroll, inklusive Sozialversicherungen)
  • Führungsverantwortung für vier Mitarbeiterinnen und Praxisausbildung einer Lernenden
  • Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts mit deiner aktiven Mitwirkung
  • Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Umsetzung von HR-Initiativen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und deines Verantwortungsbereichs

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